浅二度烫伤应获赔多少

浅二度烫伤应获赔金额不固定，浅度需根据工伤赔偿标准及伤残等级确定，烫伤一般可能获几万元赔偿。应获赔偿包括一次性伤残补助金（七至十级伤残对应不同月数工资）及医疗费等，赔多具体金额需依情况计算。浅度

一、烫伤浅二度烫伤应获赔多少

浅二度烫伤的应获赔偿金额并非固定不变，而是赔多根据工伤浅二度烫伤赔偿标准以及受伤职员的伤残等级来综合确定。一般来说，浅度受伤的烫伤职员可能会获得几万元的赔偿金。

根据《工伤保险条例》第三十七条的应获规定：

1.若职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，将享受相应的赔多待遇，包括从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，浅度标准为七级伤残为13个月的烫伤本人工资，八级伤残为11个月的应获本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

2.赔偿金额还可能包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费以及康复治疗费等，这些费用的支付标准均符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准。

因此，浅二度烫伤的赔偿金额需根据具体情况进行计算。

二、工伤浅二度烫伤赔偿程序是啥

律师在线提醒，工伤浅二度烫伤的赔偿程序一般包括以下几个步骤：

1.确认劳动关系，若当事人与单位签订了劳动合同，可凭借五险一金缴纳证明、打卡考勤记录等材料进行确认；若未签订劳动合同，但双方存在劳动报酬关系，也可认定为符合劳动关系。

2.申请工伤认定，需要准备相关材料如身份证、劳动关系证明等，并提交给相关部门，单位应主动出面提交，若单位不主动，个人也可提交。

3.鉴定当事人劳动能力，根据所提交的材料和当事人的具体情况，提交劳动能力鉴定申请表。

4.可以申请劳动仲裁，针对不同情况划分多个伤残等级，并确定相应的赔偿标准。

5.如果赔偿未能落实执行，可以申请强制执行，以确保受伤职员的合法权益得到保障。